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    大红旗冲天而起之后，一汽当中有不少人就觉得一汽劳苦功高，或者说他们自己劳苦功高，觉得应该可以躺在功劳薄上吃老本了。

    要不是他们这些人辛辛苦苦起早搭黑的工作，能有大红旗盛世的风光吗？

    这振兴一汽集团振兴大红旗的功劳，怎么也得有他们一份吧？

    要是这些人只是混吃等死的话，张总也不会着急。

    一汽那么大，一开始没有打开国际市场之前，不也照样养着这些人吗？

    只要这些人乖乖的不拖后腿，哪个国企不养着几个闲人呢？

    可偏偏有些闲人还想要折腾。

    有钱了，不该学习国际先进经验，把资金投入研发新车型新技术之中吗？

    按说这个加大研发投资的想法是很正确的，但有一批人的想法却不是真的加大研发投资，而是大幅度提升研发组人员的待遇。

    美其名曰，重视人才！当然，他们本身肯定是在这个研发组当中的，而且还都是或大或小的重要职位的领导或者经理。

    真正干活的人，除了一个总工是研发部副部长之外，其他都是一线听指挥干活的。

    “胖子，当着你的面我也不怕你笑话。”

    张总在这边发着牢骚：“你说说看？

    这大红旗的研发和他们有个屁关系？

    一个个这个时候跳出来抢功劳找存在感，还要领导指挥后续的研发？

    他们有这个本事和魄力，不用早十年干嘛去了，国庆大阅兵前面三个月之前他们干嘛去了？”

    郭泰来聪明的没接话，这种事情，他还能说什么？

    他又不是体制内的。

    而且这会张总也只是发牢骚而已，要是搞不定的话，他能赶过来？

    “有时候真羡慕你啊，胖子。”

    张总是真的很感慨：“你在你的公司里发话，没人敢不听，不想干走人。
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